高薪就业保障机制

1.理论课与实践课相结合：

上课时学员人手一台电脑，边学理论知识边操作；同时学校有现代化的实验室和实验设备，模拟真实的工作环境，让学员在学校时就能感受工作环境、实际操作企业项目，保证工作时直接上岗。

800多个课时1000个知识点；独立完成1000多个实验；高端技术体验；八大项目实战：

中国国际广播电视台项目；

中国妇联大厦项目；

民生银行项目；

中信大厦项目；

国家知识产权扩容方案；

2.“先就业后交学费”进一步保障学员利益

“先就业后交学费”—学员的就业与学校的切身利益绑定，让学员的就业有了进一步的保障；同时也减轻了学员及其家庭的负担。

3.跟踪服务，学员就业更有保障

学员入学时，学校与学员签订《培训及就业协议》，协议里规定“学员就业后博雅学校为学员提供三年的跟踪服务，终身推荐就业”。

“学员什么时候想换工作，学校随时为学员安排工作”，解除了学员与家长的后顾之忧。

4.合作企业千余家

根据用人单位的需求设置相关课程，并结合市场需要，不断更新授课内容，保证“所学即所用”。

网络工程师高端就业，有问必答！